Kysymyksiin vastasi Jenni Kosunen, Henkilöstön kehityspäällikkö, Nordkalk Oy Ab
Miten voin erottua tuhansista muista hakijoista nettihakemuksessa?
– Huolellinen taustatyö erottuu hakemuksesta edukseen. Kun hakija on tutustunut yrityksen toimintaan ja tietää, että haettava työpaikka vastaa omaa koulutusalaa, on yleensä helpompi tuoda hakemuksessa esiin oikeita asioita. Täytä hakemus täsmällisesti ja huolellisesti, vastaa siihen mitä kysytään. Nettihakemuksissa on yleensä avoin kenttä, jossa voit tuoda esiin sellaista osaamistasi, joka ei tule ilmi suorista vastauksista. Jos mahdollista, lisää nettihakemukseen liitetiedostona CV ja hakemuskirje.
Netin kautta saapuvien työhakemusten määrä voi olla todella suuri. Käydäänkö kaikki hakemukset silti läpi? Voiko hakemukseni kadota?
– Kun rekrytoimme kohdistetusti tiettyihin tehtäviin, käsittelemme saapuneet hakemukset aina yhdellä kertaa. Näin toimitaan esimerkiksi kesätyö- ja harjoittelupaikkoja varten lähetettyjen hakemusten kanssa. Ympäri vuoden saapuvat avoimet hakemukset puolestaan nostetaan pöydälle siinä vaiheessa, kun hakijan osaamiselle on tarvetta. Katoamaan hakemukset eivät varmasti pääse.
Usein korostetaan, että nettilomakkeen kaikki kohdat tulee täyttää. Entäs ne kohdat, joihin ei ole mitään laitettavaa?
– Hakemuksiin ei kannata kirjoittaa turhaa tietoa. Jos johonkin kohtaan ei ole mitään laitettavaa, on se parempi jättää tyhjäksi. Tietyissä tapauksissa pieni selitys voi kuitenkin olla paikallaan. Jos hakijalla ei esimerkiksi ole lainkaan aiempaa työkokemusta, on hyvä kertoa, mistä tämä johtuu. Samalla voi olla hyödyllistä tuoda esiin vaikkapa harrastuksista ja luottamustoimista kertynyttä kokemusta.
Katso myös:
